I n an ongoing pay dispute which saw British Airways narrowly avert a Christmas Day strike, Unite union, that represents airline’s cabin crew, announced a 48-hour walkout for later in January.
Tot 2,700 cabinepersoneel zullen vanaf 10 januari staken nadat ze een deal van de luchtvaartmaatschappij in december hebben afgewezen, aldus de vakbond.
Met het bod van vorige maand werd een staking afgewend die oorspronkelijk was gepland voor eerste kerstdag en 26 december (tweede kerstdag), maar 70 procent van de Unite-leden die bij het geschil betrokken waren, verwierp het vervolgens in een stemming die op 1 januari eindigde.
Bij de vakbondsactie is het cabinepersoneel van British Airways betrokken dat na 2010 bij de luchtvaartmaatschappij is gekomen en een combinatie van korte- en langeafstandsvluchten heeft uitgevoerd.
Unite zei dat ze een basisjaarsalaris van iets meer dan £ 12,000 verdienen met extra inkomsten die worden bepaald door de tijd die in de lucht wordt doorgebracht, een opzet waarvan de vakbond zei dat sommige personeelsleden gedwongen werden een tweede baan te krijgen.
Oliver Richardson, de nationale officier van Unite, zei dat hij hoopt dat de besprekingen met de luchtvaartmaatschappij kunnen worden verlengd.
"Unite blijft hoopvol dat een onderhandelde schikking die voldoet aan de ambities van onze leden kan worden bereikt en British Airways zou aansporen constructief deel te nemen aan zinvolle gesprekken om de beloning van armoede aan te pakken", zei hij.
Those involved in the strike account for 15 percent of British Airways cabin crew and the airline said it aimed to have all customers travel to their destinations during the walk-out.
“We zijn buitengewoon teleurgesteld dat Unite er opnieuw voor heeft gekozen om ons op onze klanten te richten.
"We zijn nu gefocust op het beschermen van onze klanten tegen deze onnodige en volledig ongerechtvaardigde actie", zei British Airways in een verklaring.
De luchtvaartmaatschappij gaf geen details over haar aanbod aan cabinepersoneel, maar zei dat het voorstel de beloning van andere Britse bedrijven weerspiegelde.
